全くないわけではありませんが、基本的には本人の希望を考慮した上で決めております。
但し、マネージャー、支店長など上位職者になれば経営的判断による転勤もあります。
最初の希望勤務地については、100％本人の要望で決定することが可能です。

未取得でも問題ありませんが、運転をする機会もあります。
運転が苦手な方に強制することはありませんので、安心してください。

ワイズでは予算という名前で目標値が与えられております。

入社時に関しては可能です。
基本的には本人の要望を反映し決定しております。

基本的にはありません。
お客様都合で土日でなければならない場合に出勤することはありますが、その場合は、後日振替休日を取得することが出来ます。

服装に関してはオフィスカジュアル、ネイルに関しては常識の範囲内で可能です。
言葉ではなかなかイメージしきれないと思いますので、インスタグラム・Tiktokに掲載しておりますので確認してください。

好きな人はよく行っている印象です。

特にありませんが、知識系として「ドットコムマスター」に関しては、勉強しておくとワイズで必要な基礎知識をつけることが出来ます。
また、PCを使った作業が多くなるため、入社後の研修メニューに含まれておりますが、タイピング練習が出来ているとかなり楽になります。

一定の条件はありますが、提携している物件であれば一部家賃補助があります。

不採用理由は公開しておりません。申し訳ありませんが、お答えいたしかねます。

目標意識が高いことです。与えられた予算・昇進・インセンティブなど自分の目標を常に意識して、逆算して必要なことを実行しています。

ワイズでは、上長との面談を通し目標設定を明確にした上で営業活動を行っております。